然后就是团队,如果要做这样的运作,瑞蚨祥现在的人才相对来说恐怕不太够,这是个大的市场运作。按照薛总的思路,在瑞蚨祥大本营保持稳定的基础上,要开拓市场,是两个事业部。往下再来做,企业就会遇到一般意义上的经营管理问题。
企业需要重生心态
传统文化的内涵是老字号品牌生生不息的基础,太注重追赶世界潮流,而把传统文化丢掉,这是一个民族的悲哀,也是一个产业和企业的悲哀。
中国只有老字号企业有品牌,新的企业没有品牌,只有名牌,混个脸熟而已。
一个企业要想发展起来,如果没有产业链条、产业集群支持,就没有任何意义。只有链条上的企业组织和品牌才能生生不息,所以瑞蚨祥或许应该重新定位其在产业链上和产业集群中位置。另外,企业的健康运行离不开组织内在的管理提升,这是品牌延伸和传播的重要基础。
我相信孟雒川时期的内在管理在当时是很厉害的,后来多次运动,把企业的商业精神批判掉了,到现在还没有恢复。说实话,我认为内在的管理问题,是老字号发展壮大的一个制约。
瑞蚨祥下一步怎么走?它面对着一个传统产业形态和商业模式逐渐萎缩的过程,它需要理清楚在新的经济和新的技术环境下,形成新的产业模式和商业模式的过程,所以企业需要有一个重生的心态,而重生的过程是很危险的。我认为五个方面很重要。
一、有了决心之后要考虑天时、地利、人和,不可为而为之是大忌,要看有没有产业机会?有没有商业机会?有没有天时、地利的机会?或者是国家产业政策的机会?
二、要考虑约束条件。像很多老字号最大的约束条件就是体制,怎么样突破原来的思想约束以及现有的体制约束?既要利用现有体制的优势,又要避免现有体制的劣势,在中国作为一个企业家,这是需要面对的一个重大课题。瑞蚨祥上面没有婆婆,是一个很大的优势。
三、安全的运营决策很重要,很多中国企业在做扩张或品牌延伸的时候,往往看到只是今后的收益。其实先要做的是安全决策,就是预测风险因素,即如果出现了这些怎么办。最基本的安全决策是把根据地建好,没有建好就想去打仗,是找死。根据地建好是安全决策的前提,把我现在的东西管好,管精,进一步提升,强化,没有后顾之忧了,我再去打天下去。人能不能跟上?制度能不能跟上?产业能不能跟上?物流能不能跟上?生产基地能不能跟上?这都很重要,所以扩张的过程就是历险的过程。某种意义上,“死”过一次的企业,往往能做得很大,因为遇到风险和生存危机时,它不会手忙脚乱,也知道哪些是重要的。