以和致远
商者,以和为贵。追求和谐,一直是五芳斋的处市之道,企业早已将“和”的理念融入血液。在对“和”的追求中,五芳斋不仅积极追求与企业外部的相融共生与互信互利,而且努力寻求企业内部员工的和衷共济与共存共荣。
对企业外部,五芳斋崇尚和践行永续发展,为创造美好生活而贡献力量,以自己的品牌影响力着力推动传统文化的传承和发扬,并与同行共同携手,维护行业健康持续发展,实现双赢。
对企业内部,五芳斋始终与员工共同成长,将企业发展成果与员工共同分享,建立优秀员工晋升通道,通过竞争上岗、试用、外派锻炼等方法,予以重点培养,并通过专项奖励基金、股权激励、参与共同创业和设立爱心基金等措施,给员工最贴心的帮助和关爱。
1965年,美国的一位专家发表了《企业战略论》。从此以后,“战略”这个概念就进入了企业领域。军队从事战争,企业从事竞争,两者虽然本质不同,但都存在一个“争”字。企业既然要参与竞争,就要在竞争中讲究谋略。百年弹指一挥间,而今激越更向前。面向未来,我们相信老字号五芳斋将继续坚守对品质的苛求与对“和商”文化的深入诠释,不断寻求新的技术突破,并以满腔的热情,为消费者奉献更多优质产品,昂首阔步迈向新的征程。